Что делать, чтобы стать лучшим разработчиком

 В этой статье мы рассмотрим список привычек и советов, которые могут помочь разработчикам стать лучшими версиями самих себя — как в личном, так и в техническом плане — и преуспеть в своей роли.

 Вот некоторые важные привычки и вещи, которые нужно знать, когда вы будете работать над тем, чтобы стать старшим разработчиком.

 1. Сосредоточьтесь на том, чтобы стать Т-образным разработчиком

 Знайте много вещей и хорошо разбирайтесь в некоторых из них.

как стать лучшим разработчиком - RussianGeeks
T — образный разработчик RussianGeeks

 Я много лет занимался внутренней разработкой с использованием Java.  Да, я могу выполнить эту работу в React или Terraform, но я не эксперт ни в одном из них.

 2. Положитесь на документацию, а не на сайты вопросов и ответов

 В первые дни моей карьеры разработчика я в значительной степени полагался на сайты вопросов и ответов, такие как Stack Overflow, чтобы найти ответы.

 Однако со временем я переключился на подход, ориентированный на документацию.

 3. Выбирайте качество, а не скорость и количество — и сосредоточьтесь на простоте

 Сдвиньте фокус с скорости и количества на качество и следуйте передовым методам разработки программного обеспечения, таким как SOLID, KISS и DRY.

 «Простота есть основа утонченности.» — Леонардо да Винчи

 Всегда прилагайте усилия, чтобы писать чрезвычайно простой код, который легко читать, понимать и поддерживать.

 4. Всегда проверяйте

 Опытный разработчик знает о важности тестирования и всегда будет его отстаивать.

 «Весь кодекс виновен, пока не будет доказана его невиновность». — анонимный

 Модульное тестирование косвенно требует написания кода, который можно тестировать — другими словами, кода, который слабо связан и очень связан.

 5. Делайте вклад в счастье разработчиков и помогайте младшим разработчикам

 Возьмите на себя инициативу по улучшению качества кодовой базы и внесите свой вклад в счастье других разработчиков — например, добавьте инструмент покрытия кода или линтер;  автоматизировать утомительный ручной процесс, такой как развертывание или резервное копирование;  докеризовать сложные процессы;  исправить тесты, которые периодически выходят из строя;  и т.п.

 Как старший разработчик, работая с младшими разработчиками, используйте свои знания и опыт, чтобы помочь им стать лучшими разработчиками.

 6. Организуйте встречи один на один.Отправляйте и получайте обратную связь

 Один на один (1: 1) — это неформальная повторяющаяся встреча, обычно длящаяся 30-45 минут.  Обычно это происходит раз в две недели или ежемесячно с гибкой повесткой дня или без нее.

 Эту встречу можно провести в любой обстановке и использовать для обратной связи;  синхронизировать;  и поговорить о работе, жизни, проблемах на работе и так далее.

 Примечание. Следует отметить, что предоставление отзыва — это деликатный процесс, и важно знать, как получатель желает получить обратную связь.

7. Участвуйте в выпусках продуктов

 В некоторых компаниях выпуск продукта на 100% автоматизирован с помощью конвейера CI / CD, а в других местах это либо полуавтоматический, либо ручной процесс.

 Если там, где вы работаете, процессы выпуска, исправления или отката выполняются вручную или полуавтоматически, проявите интерес к участию в этой ритмике.

 8. Присоединяйтесь к группе интервью.

 В зависимости от того, как ваша компания проводит собеседования, по возможности войдите в эту группу для собеседований.

 На собеседовании можно многому научиться.  Дать интервью непросто.  Убедитесь, что собеседник расслаблен, находит ответы на ваши вопросы и имеет возможность узнать вас и компанию.  Оставьте собеседника с большим и положительным опытом.

 9. Задокументируйте полезные знания и выводы

 Можно многое задокументировать — например, результаты вашего всплеска или исследования темы, того, как работает услуга или продукт, или все, что другие разработчики могут найти полезными или восполнить пробел в знаниях.

 Документирование может быть утомительной работой, но она играет решающую роль, когда присоединяется новый член команды.

 10. Делайте лучшие обзоры кода

 При просмотре запроса на включение не забывайте проявлять сочувствие к автору за его тяжелую работу и всегда оставляйте полезные и содержательные комментарии к обзору.

 11. Примите ошибки и лучше пишите коммиты Git

 Приветствуем возможности исследовать, понимать и исправлять ошибки.  Помимо обучения и развития навыков решения проблем, вы получите признание и уважение со стороны сверстников.

 Как разработчик, выведите свои коммиты Git на новый уровень, организовав свои изменения в значимые коммиты, подавив избыточные коммиты перед слиянием и написав содержательные сообщения о коммитах.

 12. Рефакторинг кода там, где это возможно

 Всегда есть место для рефакторинга и улучшения качества кода.  Например, удалите мертвый или неиспользуемый код и библиотеки, обновите устаревшие зависимости, выполните рефакторинг кода, который нарушает стандарты кодирования, пересмотрите задачи в коде и сделайте код легким для чтения и понимания.

 Никакие усилия по повышению качества кодовой базы не являются напрасными.

 13. Участвуйте в проектах с открытым исходным кодом и ведите блог.

 Участие в проектах с открытым исходным кодом не является обязательным требованием для какой-либо должности, но помогает вам стать лучшим разработчиком.  В статье «Как внести свой вклад в развитие открытого исходного кода» рассказывается, как начать работу, и приводится список причин и преимуществ для этого.

 Как и в случае с открытым исходным кодом, ведение блога не требуется для какой-либо роли, но это форма обмена знаниями и показатель вашей способности достаточно хорошо объяснять темы и при необходимости наставлять других разработчиков.

 14. Лучшее общение и активное слушание

 Для старшего разработчика важно иметь возможность легко доносить свои идеи и эффективно объяснять темы как технической, так и нетехнической аудитории.

 Помимо лучшего общения, всегда практикуйте активное слушание и проявляйте неподдельный интерес к обсуждаемой теме.  По возможности избегайте использования телефона или ноутбука, а если вы используете компьютер для заметок, сообщите об этом участникам заранее.

 15. Межкомандное сотрудничество и сфера влияния

 Работайте над проектами, которые предполагают сотрудничество с разработчиками из других команд, поскольку это демонстрирует вашу командную работу и способность преодолевать межгрупповые препятствия, а также насколько велика ваша сфера влияния.

Starting a new project?
Fill in the form below to download our brief of requirements template: